지원자의 이력서 및 자기소개서, 경력기술서 (경력직 시)를 바탕으로 지원동기를 확인하고 직무 적합성을 판단합니다

실무진 및 임원 면접(필요 시 진행)으로 지원자의 가치관 및 직무 역량과 전문성을 검증합니다.

최종적으로 합격 후 결격사유가 없을 시, 지원자와 협의 후 입사를 진행합니다.